RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROSES PENENTUAN JABATAN KARYAWAN BERBASIS GAP ANALYSIS
BULID PLAN DECISSION SUPPORT SYSTEM JOB POTITIONING PROCESS BASED GAP ANALYSIS
Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 07-01-2010 12:32:06 WIB
Posting oleh
deasy • Ditampilkan sebanyak
53834 kali
Share this information :
Author : Ardyanti Felayani (03410100085)
| Subject | : | PERSONEL MANAGEMENT |
| Keyword | : | Tes Pauli
IST
Profil Matching
Kenaikan Jabatan
Perencanaan
Karir
Analisis
Gap
Sistem Pendukung Keputusan. |
Abstract in
Bahasa IndonesiaPT Varia Usaha merupakan perusahaan distributor semen PT Semen Gresik. Dalam pengisian jabatan yang kosong pada proses kenaikan jabatan sering mengalami kesulitan karena pengajuan calon kandidat yang bisa menempati jabatan tersebut dengan cara pencocokan profil karyawan dan profil jabatan kurang terdefinisi dengan baik. Untuk meminimumkan kendala tersebut diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat menganalisis beberapa karyawan yang sesuai dengan profil jabatan yang ada.
Rancang bangun sistem pendukung keputusan proses penentuan jabatan karyawan berbasis gap analysis ini dibuat berdasarkan data dan norma-norma SDM yang terdapat di PT Varia Usaha. Proses Profile Matching dilakukan untuk menentukan rekomendasi karyawan dalam proses penentuan jabatan karyawan berbasis gap analysis yang terdiri dari tiga aspek yaitu kapasitas intelektual, sikap kerja dan perilaku.
Hasil dari proses ini berupa laporan penentuan jabatan sebagai rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih karyawan yang cocok pada jabatan yang kosong tersebut. Dari hasil implementasi sistem, disimpulkan bahwa dengan penggunaan software ini dapat membantu proses pengambilan keputusan terhadap penentuan jabatan karyawan berbasis gap analysis pada PT Varia Usaha.
Abstract
PT Varia Usaha is distributor company of PT Semen Gresik. Fulfilling empty position on company often become complicated process because the candidate who can be placed in that position by matching between employee-profile and position-profile sometimes not well define. To minimize that problem, there should be a method such as decision support system which can analize employees who suitable with the available position.
Build plan decision support system employee job potitioning process based gap analysis is made based on company’s data and rules which locate on PT Varia Usaha. Profile Matching process is taken to recommend employees in job positioning based on three stages, which are intelectual capacity, working area and attitude.
The result of this process is represented in job potitioning reports of employees as recommendation for decision maker in deciding which employee is suitable for the position. Form the result of this implementation system can be seen that this software can be very helpfull on decision support to employee job potitioning based gap analysis on PT Varia Usaha.
| Contributor | : | A.B. TJANDRARINI, S.SI., M.KOM.
GEDE ARKA PUNIATMAJA, M.KOM. |
| Date Create | : | 07-01-2010 |
| Type | : | Text |
| Format | : | pdf |
| Language | : | Indonesian |
| Identifier | : | STIKOM Surabaya-Undergraduate-4-21466 |
| Collection ID | : | 4-21466 |
| Call Number | : | PERPUSTAKAAN STIKOM 658.301 FEl R |
Coverage : Terbatas Sivitas Akademika STIKOM Surabaya
Rights : Hak Cipta (c) 2009 oleh STIKOM SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.
Download koleksi - Terbatas untuk Member1. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Cover.pdf - 51 KB
2. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Abstrak.pdf - 94 KB
3. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Daftar Isi.pdf - 155 KB
4. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Bab I.pdf - 419 KB
5. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Bab II.pdf - 1084 KB
6. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Bab III.pdf - 2897 KB
7. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Bab IV.pdf - 4297 KB
8. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Bab V.pdf - 81 KB
9. STIKOM Surabaya-Undergraduate-768-Daftar Pustaka.pdf - 76 KB
.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses
