Kata kunci
Metode	Free Text Search Boolean Rule Search Expanded Search (untuk pencarian free text)
	Panduan Pencarian

Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 18-02-2011 11:39:46 WIB
Posting oleh nia  •  Ditampilkan sebanyak 54216 kali

Share this information :

Author : YANIS RIZALDI (95410104193)

Subject	:	PERSONEL MANAGEMENT - COMP. AP
Keyword	:	sumber daya manusia sistem informasi kepegawaian produktifitas kerja perusahaan

Abstract in Bahasa Indonesia

Dalam pembuatan tugas akhir ini akan dibahas tentang Sistem Informasi Sumber Daya Manusia pada suatu perusahaan industri kapal yang mencakup pengolahan data induk pegawai, data pendukung pegawai, serta data aktivitas kerja pegawai.

Tujuan yang ingin dicapai dari pembuatan sistem ini adalah untuk mengolah data-data kepegawaian khususnya data induk pegawai guna memperoleh informasi tentang prestasi berdasar aktivitas kerja pegawai, sehingga dapat diberikan imbalan berdasar hal tersebut. Selain itu dalam sistem ini akan dicatat data pendukung pegawai yang meliputi data pendidikan, pengalaman, penghargaan yang pernah diperoleh karyawan yang digunakan sebagai data pendukung karir. Sistem ini juga bertujuan untuk mampu memberikan dukungan informasi tentang analisa kuantitatif atas analisa kualitatif guna keperluan penempatan pejabat sesuai dengan kriteria yang ditetapkan.

Dengan demikian diharapkan dari Sistem Informasi Sumber Daya Manusia yang akan dibuat akan membantu kegiatan setiap fungsi yang ada di dalam perusahaan dan mempermudah untuk memperoleh dukungan informasi yang dibutuhkan guna meningkatkan kinerja produktifitas perusahaan.


Abstract

In making this final project will be discussed on Human Resource Information System on a company ship industry that includes employee master data processing, data supporting employees, and employee activity data.
The goal of making this system
is to process data in particular staffing employee master data in order to obtain information about the achievement based on employee work activity, so it can be given rewards based on that. Also in this system are logged data that includes data supporting employee education, experience, awards which have been obtained which is used as employee career supporting data. This system also aims to be able to provide support information on the quantitative analysis of qualitative analysis for purposes of placement officers in accordance with the criteria you specified.

It is expected from the Human Resource Information System that will be created will help the activities of each function that is in the company and make it easier to obtain support information needed to improve productivity performance of the company.

Contributor	:	M.J. Dewiyani S., Dra Puguh Iryantoro, Ir
Date Create	:	18-02-2011
Type	:	Text
Format	:	pdf
Language	:	Indonesian
Identifier	:	STIKOM Surabaya-Undergraduate-4-18288
Collection ID	:	4-18288
Call Number	:	PERPUSTAKAAN STIKOM 658.302 85 Yan R

Coverage :
Terbatas Sivitas Akademika STIKOM Surabaya

Rights :
Hak Cipta (c) 2009 oleh STIKOM SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.

Download koleksi - Terbatas untuk Member












 10 dokumen yang mirip...

     Tidak ditemukan subyek yang mirip !

 10 dokumen yang berhubungan...

     Tidak ditemukan subyek yang berhubungan !

---

BANTU KAMI ! Anda bisa membantu kami untuk menentukan kata kunci yang tepat untuk dokumen ini dengan melakukan klik pada link dibawah :

daya , informasi , kepegawaian , kerja , manusia , perusahaan , produktifitas , produktifitas kerja perusahaan , sistem , sistem informasi , sumber , sumber daya manusia

---

.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses