RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MUTASI KENAIKAN PANGKAT
BIRO KEPEGAWAIAN PEMERINTAH PROPINSI JAWA TIMUR
WAKE UP INFORMATION SYSTEM preparations promotion
MUTATIONS
BUREAU KEPEGAWAIAN EAST JAVA PROVINCIAL GOVERNMENT
Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 19-02-2010 14:37:52 WIB
Posting oleh
nia • Ditampilkan sebanyak
55579 kali
Share this information :
Author : Kharizh Chalifatirachman (04410100244)
| Subject | : | PERSONEL MANAGEMENT |
| Keyword | : | Employee Information System
employees’ promotion and
advancement
employments. |
Abstract in
Bahasa IndonesiaBiro kepegawaian Propinsi memiliki beberapa sub bagian. Salah satunya
bagian mutasi pegawai. Bagian ini bertugas untuk menangani segala hal
yang berkaitan dengan mutasi kepegawaian yakni menangani
proses-proses yang berkaitan dengan mutasi kenaikan pangkat. Bagian
mutasi kepegawaian mengalami masalah dalam hal koordinasi
badan-badan dan instansi di luar biro kepegawaian terkait dengan
proses mutasi kenaikan pangkat.
Solusi yang ditawarkan dalam penelitian ini yakni membantu Bagian
mutasi kepegawaian dalam melakukan proses mutasi kenaikan pangkat
dengan memanfaatkan Aplikasi berbasis web yang menggunakan Teknologi
Internet. Pada Aplikasi ini, teknologi internet dan manajemen basis
data digunakan untuk membuat proses mutasi kenaikan pangkat
transparan sebagai azas dari Good Governance.
Berdasarkan hasil uji coba yang telah dilakukan, dapat disimpulkan
bahwa dalam penelitian ini telah dihasilkan aplikasi yang dapat
memenuhi kebutuhan dasar proses mutasi kenaikan pangkat dari biro
kepegawaian, yakni aplikasi yang membantu proses pengaturan mutasi
pegawai, serta koneksinya dengan Sistem Informasi Manajemen
Kepegawaian dan dapat mempermudah pemantauan proses mutasi kenaikan
pangkat pegawai.
Abstract
The Regional Employment Bureau consists of several divisions
including the employees’ transfer division. This division handles
everything related to the transfer of employees. One of their tasks
is to handle the employees’ promotion process. The employees’
transfer division is having a difficulty coordinating another bureau
and division which related to the transfer process.
Solution provides in this research is to help employees’ advancement
division in the process of promotion and transfer of the employees
using web based application utilized the thriving internet
technology. This application uses the internet and database
management system to make transparent promotion and transfer
process.
The test result shows that this research can fulfill the basic needs
of employees’ transfer process in a form of application that is used
to help the managing of employees’ transfer process. It can also be
integrated with the Employment Management Information System and
simplify the monitoring of the transfer process.
| Contributor | : | Sholiq.ST, M.Kom |
| Date Create | : | 19-02-2010 |
| Type | : | Text |
| Format | : | pdf |
| Language | : | Indonesian |
| Identifier | : | STIKOM Surabaya-Undergraduate-4-22091 |
| Collection ID | : | 4-22091 |
| Call Number | : | PERPUSTAKAAN STIKOM 658.3 Kha R |
Coverage : Terbatas Sivitas Akademika STIKOM Surabaya
Rights : Hak Cipta (c) 2009 oleh STIKOM SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.
Download koleksi - Terbatas untuk Member1. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-Cover.pdf - 64 KB
2. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-Abstraksi.pdf - 83 KB
3. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-Daftar Isi.pdf - 379 KB
4. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-BAB I.pdf - 610 KB
5. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-BAB II.pdf - 977 KB
6. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-BAB III.pdf - 6624 KB
7. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-BAB IV.pdf - 1774 KB
8. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-BAB V.pdf - 139 KB
9. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-Daftar Pustaka.pdf - 214 KB
10. STIKOM Surabaya-Undergraduate-794-Makalah.pdf - 1010 KB
Tidak ditemukan subyek yang berhubungan !
.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses
