PA : PROSES PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN PENILAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. KERTA RAJASA RAYA SIDOARJO
PA : RECRUITMENT PROCESS IMPLEMENTATION AND PERFORMANCE EVALUATION OF HUMAN RESOURCES IN. KERTA RAJASA RAYA SIDOARJO
Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 06-12-2011 10:59:19 WIB
Posting oleh
liwan • Ditampilkan sebanyak
34601 kali
Share this information :
Author : NUR FIRDAUS (08390150022)
| Subject | : | PERSONNEL MANAGEMENT
HUMAN RESOURCES |
| Keyword | : | rekrutmen
penilaian kinerja
sember daya manusia |
Abstract in
Bahasa IndonesiaSumber daya manusia di dalam organisasi perusahaan merupakan kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan adanya manajemen sumber daya manusia yang baik agar dapat membantu perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan sesuai kebutuhan perusahaan, yaitu melalui proses rekrutmen dan penilaian kinerja.
Penulis mendapatkan kesempatan untuk melakukan proyek akhir di PT Kerta Rajasa Raya Sidoarjo. Tujuan laporan proyek akhir ini adalah untuk menggambarkan proses pelaksanaan rekrutmen dan penilaian kinerja sumber daya manusia pada PT Kerta Rajasa Raya.
Dari penyusunan laporan proyek akhir ini didapatkan hasil bahwa PT Kerta Rajasa Raya Divisi HRD (Human Resource Development) menggunakan beberapa metode untuk menemukan informasi calon karyawan yang nantinya akan dibandingkan dengan spesifikasi penempatan jabatan melalui serangkaian kegiatan yaitu prosedur seleksi. Selain itu untuk mengukur produktivitas dari tiap-tiap karyawannya dilakukan penilaian kinerja dengan menggunakan metode grading.
Berdasarkan hasil proyek akhir yang dilakukan Penulis, maka dapat disimpulkan proses rekrutmen dan penilaian kinerja di PT Kerta Rajasa Raya sudah berjalan dengan lancar sesuai dengan teori yang ada sehingga menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan organisasi atau perusahaan.
Abstract
Human resources in an the organization is key to successful enterprise. Therefore, it is necessary for the management of human resources to help companies to get employees who are qualified and fit the needs of companies, through the process of recruitment and performance appraisal.
The writer get a chance to do practical work in PT Kerta Rajasa Raya Sidoarjo. The purpose of this final project report is to describe the recruitment process and performance appraisal of human resources at PT Kerta Rajasa Raya.
From this final project report it can be concluded that HRD division (Human Resource Development) of PT Kerta Rajasa Raya uses several methods to find information on prospective employees who will then be compared with job placement specification through a series of activities, namely the selection procedures.
In addition to measuring the productivity of each employee performance appraisal, HRD division carried out performance appraisal by using the method of grading. Based on the results of practical work undertaken, it can concluded that process of recruitment and performance appraisal in PT Kerta Rajasa Raya has been running smoothly in accordance with the existing theory. So that it can produce qualified human resources and has the ability to realize the objectives of the organization
or company.
| Contributor | : | MARYA MUJAYANA, S.S
HERNANDA BAGUS S, S.PSI |
| Date Create | : | 06-12-2011 |
| Type | : | Text |
| Format | : | pdf |
| Language | : | Indonesian |
| Identifier | : | STIKOM Surabaya-Undergraduate-4-23141 |
| Collection ID | : | 4-23141 |
| Call Number | : | PERPUSTAKAAN STIKOM 658.311 2 Fir P |
Coverage : Terbatas Sivitas Akademika STIKOM Surabaya
Rights : Hak Cipta (c) 2009 oleh STIKOM SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.
Download koleksi - Terbatas untuk Member1. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-ABSTRAKSI.pdf - 97 KB
2. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-Daftar isi.pdf - 282 KB
3. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-Bab I.pdf - 496 KB
4. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-BAB II.pdf - 2203 KB
5. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-BAB III.pdf - 2553 KB
6. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-BAB IV.pdf - 2678 KB
7. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-Bab V.pdf - 233 KB
8. STIKOM Surabaya-Undergraduate-2228-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 57 KB
Tidak ditemukan subyek yang mirip !
10 dokumen yang berhubungan...
.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses
