Image01
PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS ATURAN ( STUDI KASUS : PT. ALKON TRAININDO UTAMA )
DESIGN AND IMPLEMENTATION OF EMPLOYEE WORK PERFORMANCE BASED ON RULES ( A CASE STUDY AT PT. ALKON TRAININDO UTAMA )
Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 09-07-2008 15:10:04 WIB
Posting oleh Ignatius  •  Ditampilkan sebanyak 71079 kali

Share this information : Share

Author : Aryo Sandiyudo (99410104211)


Subject:PERFORMANCE RATING
Keyword:Sistem Berbasis Aturan
Kinerja Karyawan
SDM

Abstract in Bahasa Indonesia

Perusahaan yang mengutamakan efisiensi dan efektifitas, selalu berusaha mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimilikinya. Pengelolaan SDM ini dapat diawali dengan menetapkan suatu persyaratan untuk setiap posisi, bagian, kelompok atau divisi di dalam perusahaan. PT. Alkon Trainindo Utama merupakan perusahaan jasa pembinaan ketrampilan dan manajemen sumber daya manusia.

Selama ini pihak manajemen perusahaan belum memiliki sistem penilaian kinerja karyawan yang baik, sehingga seringkali mengalami kesulitan dalam melakukan tindakan apabila terdapat karyawan yang dianggap kurang atau tidak berprestasi. Hal ini disebabkan tidak adanya dasar informasi yang sah sebagai pendukung keputusan untuk melakukan tindakan terhadap karyawan tersebut.

Salah satu cara untuk mengatasi masalah penilaian kinerja karyawan diatas adalah dengan menggunakan sistem berbasis aturan. Basis pengetahuan dari sistem berbasis aturan tidak bersifat statis melainkan dinamis, yaitu apabila suatu waktu ada perubahan parameter penilaian kinerja karyawan.

Berdasarkan hasil uji coba, dapat diketahui aplikasi ini dapat menghasilkan dukungan informasi dalam mengambil keputusan yang berhubungan dengan perencanaan karir karyawan sesuai dengan ketrampilan dan keahlian yang dimiliki.

Contributor:RUDY SETIAWAN, S.SI., MT.
TITIK LUSIANI, M.KOM.
Date Create:09-07-2008
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:STIKOMP-Undergraduate-4-20449
Collection ID:4-20449
Call Number:PERPUSTAKAAN STIKOMP 658.312 San P


Coverage :
Terbatas Sivitas Akademika STIKOMP Surabaya

Rights :
Hak Cipta (c) 2008 oleh STIKOMP SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.

Download koleksi - Terbatas untuk Member

1. STIKOMP-Undergraduate-132-Guest.pdf - 1324 KB pdf files

2. STIKOMP-Undergraduate-132-Cover.pdf - 738 KB pdf files

3. STIKOMP-Undergraduate-132-ABSTRAKSI.pdf - 223 KB pdf files

4. STIKOMP-Undergraduate-132-Daftar Isi.pdf - 397 KB pdf files

5. STIKOMP-Undergraduate-132-BAB I.pdf - 970 KB pdf files

6. STIKOMP-Undergraduate-132-BAB II.pdf - 2398 KB pdf files

7. STIKOMP-Undergraduate-132-BAB III.pdf - 4861 KB pdf files

8. STIKOMP-Undergraduate-132-BAB IV.pdf - 3305 KB pdf files

9. STIKOMP-Undergraduate-132-BAB V.pdf - 320 KB pdf files

10. STIKOMP-Undergraduate-132-Daftar Pustaka.pdf - 179 KB pdf files



 10 dokumen yang mirip...



 10 dokumen yang berhubungan...






BANTU KAMI !
Anda bisa membantu kami untuk menentukan kata kunci yang tepat untuk dokumen ini dengan melakukan klik pada link dibawah :

Aturan , Berbasis , Karyawan , Kinerja , Kinerja Karyawan , SDM , Sistem , Sistem Berbasis Aturan



.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses

STIKOM DIGITAL LIBRARY

INSTITUTIONAL REPOSITORY


LOGIN AREA



[ REGISTRASI MEMBER ]





LINK

+ ADD TO BOOKMARK

+ DIGILIB INDONESIA





Hits : 72887256 kali sejak 13 November 2008  • Alamat IP anda: 18.206.14.36

This Project is cooperation with ITS Library. Local Content & ReDesign © Juli 2008 STIKOM Library.                                                                     Top^
Dublin Core Metadata Initiative & OpenArchives Compatible | Best Viewed with 1024 x 768 resolution and Firefox!.