RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENJADWALAN KONSELING HUMAN RESOURCE CARE CENTER DENGAN ALGORITMA DYNAMIC PRIORITIES
DESIGN AND IMPLEMENTATION INFORMATION SYSTEM CONSELLING SCHEDULLING OF HUMAN RESOURCE CARE CENTER USING DYNAMIC PRIORITIES ALGORITHM
Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 01-11-2008 11:10:33 WIB
Posting oleh
prazetyo • Ditampilkan sebanyak
54494 kali
Share this information :
Author : Dwi Vita Anggraini (03410100083)
| Subject | : | SCHEDULING |
| Keyword | : | Penjadwalan Konseling
Algoritma Dynamic Priorities |
Abstract in
Bahasa IndonesiaDengan meningkatnya jumlah pegawai yang ada di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (PT TELKOM) akan menyebabkan semakin banyak masalah yang timbul terutama dibidang sumber Daya Manusia (SDM) itu sendiri. Keragaman dari kepribadian dan kebutuhan SDM menjadikan konseling sangat diperlukan bagi pegawai PT Telkom. Banyaknya jumlah SDM menjadi penyebab dibutuhkannya penjadwalan konseling Keterbatasan waktu dan jauhnya lokasi dari kantor pusat menjadi masalah bagi pegawai dalam mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Salah satu cara adalah membangun Sistem Informasi Penjadwalan Konseling yang dapat diakses secara online dalam satu lingkup perusahaan.
Jadwal konseling harus bersifat dinamis, berprioritas sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Algoritma penjadwalan Dynamic Priorities merupakan pilihan yang tepat untuk permasalahan di atas, karena Dynamic Priorities merupakan algoritma untuk memenuhi suatu kebijaksanaan tertentu dengan menerapkan suatu kriteria dan bersifat dinamis. Sistem ini diharapkan membantu menyediakan informasi dan menjadwalkan konseling dengan mudah dan akurat.
Berdasarkan hasil uji coba, sistem informasi penjadwalan konseling yang dibuat dapat digunakan untuk menganalisa permasalahan yang sering dihadapi oleh pegawai. Sehingga pihak manajemen bisa mengambil tindakan untuk menyelesaikan dan mengurangi permasalahan yang timbul.
Abstract
The increasing of human resource in PT Telecommunications Indonesia, Tbk ( PT TELKOM) will cause more problem especially about human resource Itself. A kind of personality and requirement of Human Resource causing konseling very needed for officer of PT Telkom. Nomerous of human Resource causing scheduling is needed for konseling Limitation of time and the distant of head office become the problem of officer in getting required information. One of the way is develop and build Information System Scheduling of Konseling able to be accessed by online in one company scope.
Schedule of Konseling must have the character of dynamicly, priority according to determined criterion. Algorithm scheduling of Dynamic Priorities represent correct choice for problems above, because Dynamic Priorities represent algorithm to fulfill an certain wisdom by applying an criterion and have the character of dynamicly. This system is expected to assist to provide information and schedule konseling easily and is accurate.
Base on the result of test-drive, information system scheduling of konseling can be used to analyse problems which often faced by officer. So that management can bring an action against to finish and lessen problems of arising out.
| Contributor | : | NINING MARTININGTYAS, DRA., M.MT.
GEDE ARKA PUNIATMAJA., M.KOM. |
| Date Create | : | 01-11-2008 |
| Type | : | Text |
| Format | : | pdf |
| Language | : | Indonesian |
| Identifier | : | STIKOMP-Undergraduate-4-21465 |
| Collection ID | : | 4-21465 |
| Call Number | : | PERPUSTAKAAN STIKOMP 384.544 2 Ang R |
Coverage : Terbatas Sivitas Akademika STIKOMP Surabaya
Rights : Hak Cipta (c) 2008 oleh STIKOMP SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.
Download koleksi - Terbatas untuk Member1. STIKOMP-Undergraduate-371-COVER.pdf - 63 KB
2. STIKOMP-Undergraduate-371-ABSTRAKSI.pdf - 95 KB
3. STIKOMP-Undergraduate-371-DAFTAR ISI.pdf - 348 KB
4. STIKOMP-Undergraduate-371-BAB I.pdf - 509 KB
5. STIKOMP-Undergraduate-371-BAB II.pdf - 1103 KB
6. STIKOMP-Undergraduate-371-BAB III.pdf - 3875 KB
7. STIKOMP-Undergraduate-371-BAB IV.pdf - 3210 KB
8. STIKOMP-Undergraduate-371-BAB V.pdf - 126 KB
9. STIKOMP-Undergraduate-371-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 74 KB
Tidak ditemukan subyek yang berhubungan !
.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses
